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Le projet de Schéma de Cohérence Territoriale est porté par un syndicat mixte, imaginé et conçu comme l’outil de dialogue et de coopération entre les communes du territoire et les intercommunalités du territoire.

 

Le syndicat mixte SCoT est administré par un comité syndical composé de délégués représentant actuellement 4 intercommunalités et 4 communes non fédérées. Ainsi, les 103 communes du territoire sont représentées.  Au quotidien, l’activité du syndicat mixte est suivie par un bureau de 15 membres, sous la présidence de Lionel BRARD

 

 

 

Rôle : 

Le bureau prépare les choix du comité syndical. Pour cela...

  • il est responsable de la démarche, guide et valide les différentes étapes de mise en oeuvre.

  • il veille à la cohérence méthodologique de la démarche et s’assure du respect du calendrier. 

  • il examine et se positionne sur les projets d’urbanisme des communes, 

 

Le comité de suivi technique

 

Participants :

  • Les directeurs des quatre EPCI du territoire SCoT

  • Des représentants des conseils généraux, des services de l’Etat, du Conseil régional et des trois CDDRA concernés par le SCoT

Objectifs :

  • Informer de l’avancement du SCoT et construire une culture commune de l’aménagement et du développement durable appliqués au SCoT (formation, sensibilisation)

  • Faire remonter les projets des collectivités

  • Partager les résultats du SCoT, de manière à favoriser une appropriation de la démarche et recueillir des avis

  • Proposer des orientations thématiques

 

Sources Site http://www.scotrovaltain.fr/

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